Warum hast Du Dich für eine Ausbildung entschieden?
Welche Ausbildung machst Du und warum?
Warum Landefeld?
Wie war der Einstieg in die Ausbildung?
Anfangs war ich natürlich ein wenig nervös. Es beginnt ja schließlich ein neuer Lebensabschnitt. Aber das hat sich durch die gute Aufnahme schnell gelegt. Ich war die ersten drei Monate im Lager, was mir manchmal mehr, manchmal weniger Spaß gemacht hat. Aber letztendlich war es wichtig, um die Kollegen aus dem Lager kennen zu lernen und ihre Arbeit zu verstehen und zu respektieren. Darüber hinaus war es wichtig, weil ich so mit unseren Produkten direkt in Berührung gekommen bin.
Der parallele Einstieg in die Berufsschule verlief ebenfalls schnell und problemlos. Die Lehrer und Mitschüler empfand ich im Vergleich zum Gymnasium als wesentlich entspannter und umgänglicher, was sich auch in der Atmosphäre im Unterricht widerspiegelt. Auch von den Themen her kommt man stets gut mit, weswegen es von den Noten her nie Probleme bei jemandem gab.
Was sollte man wissen?
Dass man sich sein eigenes Bild machen soll, sowohl von Abteilungen, als auch von Arbeitskollegen. In der Firma lernt man von anderen Menschen, arbeitet mit ihnen zusammen und gibt sein Wissen idealerweise weiter. Es gibt hier viele tolle Persönlichkeiten, von denen man auch in Bereichen abseits der Arbeit viel mitnehmen kann. Ich habe mich seit dem Ausbildungsbeginn zu einem offeneren und kontaktfreudigeren Menschen entwickelt und fühle mich hier vollständig willkommen und erwünscht.
Außerdem hat jeder seine eigenen Stärken und Schwächen und die Ausbildung ist der perfekte Ort, um sich dieser bewusst zu werden und darauf aufzubauen. Dass man nicht in jeder Abteilung zum Profi werden möchte ist verständlich und wird von niemandem erwartet, sofern man seine Arbeit sauber erledigt. Mein Platz liegt aufgrund der für mich interessanten Themen und Aufgaben im Einkauf, wo ich nach der Ausbildung bleiben werde und mich jetzt schon auf die Zeit mit dem Team freue.
Was stört Dich?
Was läuft gut bei der Ausbildung?
Als Azubi trägt man in vielen Abteilungen abhängig vom eigenen Einsatz bereits viel Verantwortung und kommt sich oft als regulärer Mitarbeiter vor. Natürlich gibt es in manchen Bereichen mehr oder weniger typische „Azubiaufgaben“. Je nach Leistung und Persönlichkeit kann man diese jedoch reduzieren oder sogar komplett vermeiden. Themenbezogenes Interesse und gut durchdachte Fragen werden grundsätzlich anerkannt und durch verantwortungsvollere Aufgaben oder neues Wissen belohnt.
Es herrscht stets eine angenehme Atmosphäre und lockere Gespräche sind kein Problem, sofern man seine Arbeit gewissenhaft erledigt. Man hat stets einen erfahrenen Ansprechpartner zur Seite und kriegt auch von anderen Kollegen schnell Hilfe. Durch die Zusammensetzung von älteren und jüngeren Mitarbeitern vereinen wir Erfahrung und Zuverlässigkeit mit neuen Ideen und Impulsen. Konstruktive Verbesserungs-vorschläge werden je nach Bereich angehört und schnell umgesetzt.