Navision / Business Central Entwickler (m/w/d)

Anstellung: Freiberuflich oder Festanstellung

Start: Ab sofort / nach Vereinbarung

Als familiengeführtes Handelsunternehmen mit einer inzwischen über 40-jährigen Präsenz am Markt sind wir der führende, europaweit agierende Lieferant für Komponenten der Pneumatik, Hydraulik und des Industriebedarfs. Als erfahrener Systemlieferant bedienen wir täglich eine Vielzahl unterschiedlicher Branchen und Unternehmen mit unseren Lieferungen. Wir verbinden Tradition und Moderne in unserer Arbeits- und Unternehmenskultur – dafür brauchen wir Dich als Teamplayer, der mit uns zusammen unsere Unternehmenswerte lebt und tagtäglich das Beste gibt, um sich selbst und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.  Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und übernimm in unserem Haus eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe.

Deine Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung unserer bestehenden Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV 2009 (C/AL)
  • Unterstützung bei der Einführung und Entwicklung des neuen ERP-Systems auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL)
  • Entwicklung und Wartung von Schnittstellen, Applikationen und Frameworks
  • Konzeption und Entwicklung von Benutzeroberflächen und Programmfunktionalitäten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von Tests und Dokumentationen für neue und bestehende Programmbestandteile
  • Technische Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Bereichen wie Warenwirtschaft, Logistik und Lagerverwaltung
  • Datenbankentwicklung auf Basis von Microsoft SQL Server
  • Beteiligung an der Migration, Integration und Modernisierung bestehender Systeme

Was uns wichtig ist

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich ERP, Warenwirtschaft oder Lagerverwaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV (idealerweise NAV 2009 / C/AL)
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL, VS Code, Extensions)
  • Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (SQL Server)
  • Kenntnisse in RDLC, PowerShell und idealerweise auch JavaScript
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, Git oder Azure DevOps, agile Entwicklung
  • Selbstständiger, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität

Was wir Dir bieten

  • Einen klar definierten Aufgabenbereich
  • Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Flache Hierarchien und eine Kultur, in der Initiative geschätzt wird.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und viele weitere Benefits.
  • Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil an: sylke.meyer@landefeld.de

 

Abteilungen: IT
Beschäftigungsarten: Vollzeit
Standorte: Kassel Remote

Wie möchten Sie sich bewerben?

Bewerbung per Post

Landefeld Druckluft und Hydraulik GmbH
z. Hd. Frau Sylke Meyer
Konrad-Zuse-Straße 1
34123 Kassel-Industriepark Deutschland

Bitte schicken Sie alle Unterlagen an
smeyer@landefeld.de
Name
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Du kannst bis zu 5 Dateien hochladen.
Sie können selbst entscheiden, welche Dokumente und Anhänge für Ihre Bewerbung notwendig sind.
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Karriere bei Landefeld

Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Kassel legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns erwarten Sie Kollegialität, Zusammenhalt und echte Entwicklungschancen.

Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als Landefeld Team stärker.

Das Plus bei Landefeld – Ihre Balance zählt

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Unterstützung für persönliche Herausforderungen
  • Anwesenheitsprämie

Familie

  • Familienfreundlichkeit (KiGa-Zuschuss)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsumfeld

  • Offene Kommunikation in alle Richtungen
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung
  • Klimatisierte Büros
  • Einkaufsvorteile und Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Firmen-Events (Weihnachtsfeier / Sommerfest)
  • Landefeld Afterwork

Weiterbildung

  • Klare Unternehmensstrategie und nachhaltiges unternehmerisches Handeln
  • Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

Gesundheit

  • Firmenfitness in Kooperation eines Fitness-Studios
  • Vitaminbar – täglich frisches Obst
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Wasserspender
  • Zuschuss Arbeitsplatzbrille bei ärztlicher Verordnung

Mobilität

  • Zuschuss Jobticket
  • Zuschuss Schülerticket
  • E-Bike Leasing
  • Ladesäulen für E-Autos
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
  • Gute Verkehrsanbindung, öffentliche Haltestelle vor dem Landefeld Gebäude
Ansprech­partnerin

Sylke Meyer
Personalmanagement